Las Actitudes para la Innovación: aprender del fracaso
Me gustaría compartir contigo cuáles son las actitudes que vas a necesitar para llevar adelante un proyecto innovador. Son actitudes que deben ir impregnando la cultura organizativa para que las metodologías de innovación y design thinking funcionen. Lo vamos a hacer de la mano de 7 personas que son referentes, líderes y pioneras en el campo de la innovación centrada en las personas. Las personas que quieren practicar la innovación se entrenan en estas actitudes en su día a día.
«No pienses que es un fracaso, piensa en él como el diseño de experimentos a través del cual vas a aprender.”
Tim Brown CEO de IDEO.
El fracaso es una herramienta increíblemente poderosa para el aprendizaje. El diseño de experimentos, prototipos, sus interacciones y ponerlas a prueba está en el corazón del proceso de innovación. No todo lo que crees va a funcionar.
El fracaso es una parte inherente del proceso de innovación. De hecho, hacer las cosas bien en el primer intento no es el objetivo en absoluto. El objetivo es que poner algo en el mundo que ayude a las personas, utilizarlo para seguir aprendiendo, seguir preguntando y tener pruebas.